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重磅!方才住建部关照,天下八大员正式规复!

2019.01.28

导读

2018年1224日,住房城乡建设部办公厅公布关于住手住房城乡建设范畴现场专业人员同一审核发证事情的关照。


关照决意自本关照印发之日起,住手各省级住房城乡建设主管部门对住房城乡建设范畴现场专业人员同一审核和发放《住房和城乡建设范畴专业人员岗位培训审核合格证书》。《关于贯彻实施住房和城乡建设范畴现场专业人员职业尺度的看法》(建人﹝201219号)中相关规定不再实行。包孕“八大员”在内的现场专业人员全部停考、住手发证。八大员住手发证以后该怎样做好后续跟尾?

今天(2019124日),住建部公布关于革新住房和城乡建设范畴施工现场专业人员职业培训事情的指点看法


看法中明确提出:


  • §  对峙统一标准、分类指点和属地管理,构建企业、行业构造、职业院校和社会气力配合到场的施工现场专业人员职业教育培训系统。

    §  省级住房和城乡建设主管部门要结合实际,制订本地区施工现场专业人员职业培训事情管理办法,肯定施工现场专业人员职业培训机构该当具有的基本条件,实时宣布相符前提的培训机构名单,供参训职员自立选择。

    §  住建部将根据职业尺度、培训审核评价纲目,联合工程建设项目施工现场现实需求,竖立天下同一测试题库,供各地培训机构免费运用。培训机构根据要求完成培训内容后,应构造参训职员停止培训审核,对审核合格者发表培训合格证书,作为施工现场专业人员培训后具有响应专业知识程度的证实。

    §  范例培训合格证书发放和管理,实现各省(自治区、直辖市)施工现场专业人员培训数据在全国范围内互联互通。做好施工现场专业人员培训信息纪录、汇总、上传。要周全履行培训合格证书电子化,联合施工现场实名制管理,进步证书管理和运用效力。



2018111,住建部公布《关于做好住房和城乡建设行业职业技能审定事情的关照》,提出:

1、《国家职业资格目次》之外处置住房和城乡建设行业相干职业(工种)职员,根据职业技能尺度展开培训

2、职业技能审定对峙理论知识取实际操作相结合,分级分类展开评价

3、住房和城乡建设部建立职业技能培训审定事情领导小组,卖力整体实行和监督管理。

4、住建部执业资历注册中央作为实行承接机构,兼顾管理行业职业技能审定事情。

5、省级职业技能审定实行机构,依托大型企业、职业院校、培训机构等,生长一批职业技能审定站点。

6、职业技能审定站点和考评职员目次,实行静态管理和诚信评价。

7、住房和城乡建设部将拔取2-3职业技能审定站点展开试点,各省(区、市)拔取本地区1-2个职业技能审定站点展开试点。

文件原文


住房和城乡建设部关于革新住房和城乡建设范畴施工现场专业人员职业培训事情的指点看法

各省、自治区住房和城乡建设厅,直辖市住房和城乡建设(管)委及有关部门,新疆消费建立兵团住房和城乡建设局,国务院国资委管理的有关建筑业企业:

住房和城乡建设范畴施工现场专业人员(以下简称施工现场专业人员)是工程建设项目现场手艺和管理要害岗亭从业人员,人数多,义务大。为进一步进步施工现场专业人员技术水平和综合素质,包管工程质量平安,现便革新施工现场专业人员职业培训事情提出以下看法。

一、指导思想和事情目的

贯彻落实《中共中央印发关于深化人材生长体系体例机制革新的看法>的关照》《中共中央办公厅 国务院办公厅印发关于分类推动人材评价机制革新的指点看法>的关照》肉体,对峙以人为本、服务行业生长、贴近岗亭需求、凸起专业素养,不断加强和革新施工现场专业人员职业培训事情。落实企业对施工现场专业人员职业培训主体义务,施展企业和行业构造、职业院校等各种培训机构上风,不断完善施工现场专业人员职业教育培训机制,培养下本质手艺妙技人材和家当生长后备人材。施展住房和城乡建设主管部门政策指点、羁系服务重要作用,增进施工现场专业人员职业培训范例健康发展。

二、完美职业培训系统

根据“谁主管,谁卖力”“谁用人,谁卖力”原则,对峙统一标准、分类指点和属地管理,构建企业、行业构造、职业院校和社会气力配合到场的施工现场专业人员职业教育培训系统。充裕变更企业职业培训工作积极性,勉励龙头骨干企业竖立培训机构,根据职业尺度和岗亭要求构造展开施工现场专业人员培训。勉励社会培训机构、职业院校和行业构造根据市场化要求,施展上风和特征,供应施工现场专业人员培训服务。各培训机构对参训职员的培训效果卖力。

三、提拔职业培训质量

省级住房和城乡建设主管部门要结合实际,制订本地区施工现场专业人员职业培训事情管理办法,肯定施工现场专业人员职业培训机构该当具有的基本条件,实时宣布相符前提的培训机构名单,供参训职员自立选择。要将职业培训审核要求取企业岗亭用人同一起来,催促指点企业运用具有响应专业知识程度的施工现场专业人员。要增强培训质量管控,完美培训机构评价系统、诚信系统,指导培训机构严厉遵照职业尺度,按目施训,增进职业培训质量络续提拔。

四、立异审核评价体式格局

我部将根据职业尺度、培训审核评价纲目,联合工程建设项目施工现场现实需求,竖立天下同一测试题库,供各地培训机构免费运用。培训机构根据要求完成培训内容后,应构造参训职员停止培训审核,对审核合格者发表培训合格证书,作为施工现场专业人员培训后具有响应专业知识程度的证实。培训审核信息须根据要求上传住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统以备查验。

五、增强继续教育

不断完善施工现场专业人员职业尺度,研讨竖立常识更新纲目,强化职业道德、安全生产、工程理论和新技术、新工艺、新材料、新装备等内容培训,加强职业培训事情的针对性、时效性。探究越发务实高效的继续教育组织形式,主动推行网络教诲、远程教育等体式格局。各省级住房和城乡建设主管部门要落实有关继续教育划定,充分发挥各种人才培养基地、继续教育基地、培训机构感化,展开形式多样的施工现场专业人员继续教育,增进从业人员专业才能提拔。

六、优化培训管理服务

各省级住房和城乡建设主管部门要充分利用住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统,为企业、培训机构和参训职员供应便当服务,范例培训合格证书发放和管理,实现各省(自治区、直辖市)施工现场专业人员培训数据在全国范围内互联互通。要增强指点监视,做好施工现场专业人员培训信息纪录、汇总、上传。要周全履行培训合格证书电子化,联合施工现场实名制管理,进步证书管理和运用效力。

七、加强监督搜检

各省级住房和城乡建设主管部门要增强对施工现场专业人员职业培训事情的事中预先羁系,根据“单随机、一公然”原则,对相干培训机构执行静态管理。增强对展开职业培训的企业和培训机构师资、真训等软件硬件前提、培训内容等监视指点,实时公然信息。增强诚信系统建立,逐渐将企业、培训机构取信和失约行动信息记入诚信档案。充分发挥社会监督感化,竖立告发和义务追查轨制,对培训故弄玄虚等违法违纪行动,庄重追查相干责任人义务。

中华人民共和国住房和城乡建设部
2019
119

(此件自动公然)


住房和城乡建设部关于做好住房和城乡建设行业职业技能审定事情的关照

建人﹝20195

各省、自治区住房和城乡建设厅,直辖市住房和城乡建设(管)委及有关部门,新疆消费建立兵团住房和城乡建设局,部执业资历注册中央:

为周全提拔住房和城乡建设行业从业人员妙技程度和职业道德程度,保障工程质量平安,增进住房和城乡建设行业健康发展,根据《中共中央办公厅 国务院办公厅印发关于分类推动人材评价机制革新的指点看法>的关照》、《国务院关于履行毕生职业技能培训轨制的看法》(国发﹝201811号)、《人力资源社会保障部关于宣布国家职业资格目次的关照》(人社部发﹝201768号)肉体,现便做好住房和城乡建设行业职业技能审定事情关照以下:

一、整体要求

根据行业妙技人材“造就、评价、运用、鼓励、保障”互相跟尾、体系推动的总体目标,做好住房和城乡建设行业从业人员职业技能培训、审定事情,为住房和城乡建设行业培养下本质产业工人部队供应有力支持。对处置《国家职业资格目次》中住房和城乡建设行业相干职业(工种)职员,根据国度手艺妙技人材评价政策要求和行业生长需求,展开职业技能审定事情。对《国家职业资格目次》之外处置住房和城乡建设行业相干职业(工种)职员,根据职业技能尺度展开培训,鞭策竖立妙技人材多元化评价机制。职业技能审定对峙理论知识取实际操作相结合,分级分类展开评价。根据国务院关于“放管服”革新、职业资格清算范例的新要求,积极探索竖立规范化、信息化、高效能的职业技能审定系统。

二、建立健全住房和城乡建设行业职业技能审定事情系统

(一)根据国务院职业资格清算范例和职业技能审定相干政策,住房和城乡建设部建立职业技能培训审定事情领导小组,卖力住房和城乡建设行业职业技能培训审定的整体实行和监督管理,指点住房和城乡建设行业职业技能培训审定事情。

住房和城乡建设部执业资历注册中央作为住房和城乡建设行业职业技能审定构造实行承接机构,根据人力资源社会保障部、住房和城乡建设部要求兼顾管理行业职业技能审定事情;制订完美相干规章制度,竖立保护职业技能审定管理信息系统,并取人力资源社会保障部职业技能审定信息系统对接;根据财政部、国度生长革新委等部门要求,合营做好住房和城乡建设行业职业技能审定相干免费立项等事情;增强职业资格证书归口管理,指点监视省级住房和城乡建设行业职业技能审定实行机构展开相干事情。

(二)省级住房和城乡建设主管部门要竖立响应职业技能培训审定事情领导小组,卖力本行政区域住房和城乡建设行业职业技能培训审定构造实行和监督管理,肯定省级住房和城乡建设行业职业技能审定实行机构,制订配套实施细则。

省级住房和城乡建设行业职业技能审定实行机构要根据地方财政、物价等部门划定,解决展开职业技能审定事情所需需要手续。根据住房和城乡建设行业职业技能审定站点认定尺度,做好当地区内拟处置职业技能审定事情的机构申报、认定事情。联合本地区现实,公道结构,依托大型企业、职业院校、培训机构等,生长一批职业技能审定站点。

各省级住房和城乡建设主管部门要竖立住房和城乡建设行业职业技能审定站点和考评职员目次,实行静态管理和诚信评价。加大搜检力度,关于质量不达标、整改不合格的职业技能审定站点和职员,接纳公然信誉信息、停息相干事情直至浑出目次清单等步伐。

三、有序推动住房和城乡建设行业职业技能审定事情

(一)竖立完美职业技能审定相干轨制。住房和城乡建设部执业资历注册中央要凭据职业技能审定有关要求,制订公布职业技能审定站点、考评员、督导员等相干尺度和配套工作制度,增强考评员、督导员培训,竖立天下同一的住房和城乡建设行业职业技能审定信息服务平台。鼎力大举推行“互联网+政务”在职业技能审定范畴的运用,为相干职员列入职业技能审定供应便当服务。各省级住房和城乡建设主管部门要制订推动职业技能审定事情实施方案,明白阶段性事情目的,鞭策事情踏实展开。

(二)主动争夺相干经费和补助。各省级住房和城乡建设主管部门要增强取人力资源社会保障、财政部门相同和谐,主动争夺财政资金津贴,根据相干要求申请职业技能培训、审定补助,鞭策完美经费补助流程,简化顺序,提高效率。

(三)提拔职业技能审定站点建立程度。勉励依托妙技交换传承基地、妙技巨匠工作室等下妙技人才培养基地,设立职业技能审定站点。加大资金、人材等方面投入,进步职业技能审定构造管理水平和审定质量,低落质料斲丧等本钱,探究相符行业特性的职业技能审定体式格局。

(四)施展职业技能审定引领感化。鼎力大举宏扬工匠肉体,经由过程职业资格评价等多种情势,疏通职业技能提拔渠道。各级住房和城乡建设部门要增强取人力资源社会保障、教诲等部门联络,构成事情协力,落实好中心和中央人才培养、人材鼓励政策,增进住房和城乡建设行业构成培养妙技人材的优越情况,鞭策住房和城乡建设奇迹下质量生长。

(五)对峙试点先行。住房和城乡建设部将拔取2-3个职业技能审定站点展开试点,各省(区、市)住房和城乡建设主管部门要根据本关照肉体和相干文件要求,拔取本地区1-2个职业技能审定站点展开试点。经由过程试点,总结构成可复制可推行履历,力图2019年第三季度在试点的基础上周全推开职业技能审定事情。201912月尾前,住房和城乡建设部转达各地职业技能审定事情有关状况。

中华人民共和国住房和城乡建设部

201917

(此件自动公然)

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